FRAIKIN - Recrutement, Offres d'emploi, Dépôt de CVLogo FRAIKIN
Liste des offres
Publiée le 28 octobre 2026 - Référence : 2026-6368

APPRENTI COMMERCIAL H/F

AnnecyAgence CHAMBERY

Les missions du poste

Roulez, nous faisons le reste ! 

Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 160 agences en France et Europe, 3000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 904 millions d’euros.

 

Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence.

Nous rejoindre, c’est participer à l’avenir de l’entreprise, mais aussi préparer le vôtre ! 

 

FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un(e) :

 

Attaché(e) Commercial(e)

(Profil Conquête de Marché) H/F - CDI

 

 

Sous la responsabilité directe du Responsable d’agence, le Commercial sera chargé(e) de la commercialisation de prestations de services (Location de Véhicules Industriels et Utilitaires + services associés) sur de la courte, moyenne et longue durée en B to B.

Il aura pour principales missions :

-        D’assurer le développement et la fidélisation des prospects et des clients en courte durée

o   Prospecter physiquement et téléphoniquement de nouveaux prospects et relancer les clients existants

o   Promouvoir les produits et les services

o   Mener le processus de découverte des besoins en respectant la méthodologie commerciale

o   Elaborer les propositions commerciales, négociation dans la limite de sa délégation tarifaire, remise de l’offre, signature du contrat

 

-        De préparer son action commerciale dans le respect des procédures et outils mis à disposition

o   Analyser son secteur (approche économique / concurrence)

o   Préparer son plan commercial, définir des objectifs

o   Qualifier son fichier commercial

 

-        De transmettre les informations de nature à favoriser la concrétisation d’affaires sur des produits autres que ceux dont il a la charge

 

 

 

 

 

Le profil recherché

 

 

De formation commerciale (Bac+2/3 minimum), vous justifiez d’une expérience dans la vente de services idéalement. Une formation à nos méthodes de vente ainsi qu’un « vernis » technique vous seront dispensés.

 

 

COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉS

 

Vous êtes à même de vous investir dans la durée, d’accomplir un travail de fond pour récolter les fruits de votre travail.

Vous possédez une bonne aisance à l’oral ainsi que de réelles capacités rédactionnelles.

Pugnace, rigoureux et dynamique, vous possédez également un esprit d’équipe prononcé et un tempérament de « chasseur ».

 

Rémunération : Fixe (selon profil) + variable attractif + voiture de fonction

 

Date de prise du poste : Dès que possible

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à l'une de nos offres ou via une candidature spontanée

2

Notre service recrutement vous recontacte au plus vite

3

Vous rencontrez votre futur manager lors d'un entretien individuel

4

Si nos différents échanges se sont avérés positifs, bienvenue !

Postuler en un clic

Cette offre vous intéresse ? Déposez votre candidature ici.

Charger mon CV